その悩みをJOB-BUZZが解消します
FEATURES
4つの特徴
02
応募から採用までの歩留まりを大幅改善
連絡が取れない、面接に来ない、内定辞退…そんな状況が大幅改善！採用HPやスカウトにも添付でき、求職者が欲している情報を届けられます。
04
採用ミスマッチと機会損失を0に
企業の魅力を伝えきることで取り損ねていた応募を獲得できます。 事前に企業理解も深めてもらえるので、入社後の早期離職も防げます。
01
動画によるアプローチで世代を狙い撃ち
求人票だけでは伝わらない魅力を動画で伝えます！求職者に馴染みのあるアプローチで、20代・第二新卒からの応募が集まります。
03
同業他社との差別化により採用力UP
複数社から内定を貰い、どこの企業に勤めるか悩む求職者にとって、最後の決め手になるのはどれだけ印象に残ったかです。
USE CASE
採用活動でこんなお悩みありませんか？
欲しい層からの応募が集まらない
応募が採用につながらない
20代、30代が社内に少ない
採用後の定着率を改善したい
サービス詳細に関しては
現在無料相談を受け付けておりますので、
まずはお気軽にお問い合わせください。
お電話でのお問い合わせの方
03-6820-1408
受付時間10:00～18:00(土日祝除く)
メールでのお問い合わせの方はコチラ
PLAN
料金プラン
15秒の納品動画10本
50万円
1本5万円から何本でも追加可能
制作動画例
コンセプトムービー
社員インタビュー
会社の魅力、福利厚生、職場環境、入社の理由、仕事のやりがいなど
会社説明動画
事業内容、業務内容など何をやっている会社なのかを発信
採用担当者への取材動画
求める人物像などを発信
社長の意外な一面
FLOW
サービス提供の流れ
01
STEP
お問合せ・サービス紹介
まずは、お問い合わせフォームよりご相談ください。ご相談内容を確認したのち、担当より折り返しご連絡いたします。ご連絡した際に、サービスについて説明させていただきます。
02
STEP
ー 最短発注から3営業日以内
ご契約・キックオフMTG
企画立案・構成作成、取材日・撮影日の日程を調整します。
03
STEP
コンテンツ取材(オンライン)、企画と構成の決定
Web会議を行い、取材場所／取材対象者様の情報／動画制作依頼内容等の決めていきます。
04
STEP
ー 取材から中3営業日以降
動画撮影
ご指定の場所で3時間程度撮影を実施いたします。
取材対象者様へのインタビュー動画、仕事風景などのインサート動画を撮影させていただきます。
05
STEP
初稿提出
ー 10営業日
貴社の確認事項は、動画内容の事実確認のみとさせていただきます。
動画広告配信時のPR内容をご記入いただく入稿シートをお渡しします。
06
STEP
動画校了
万が一修正対応が発生した場合は、修正稿のご提出に〇営業日発生する場合がございます。
07
STEP
動画広告運用のご案内・提案
FAQ
よくあるご質問
動画コンテンツでどれだけの効果が見込めるのですか？
採用ミスマッチの原因は、社風の不一致や人間関係の悪化など求人条件ではないところで発生しています。それらを予め理解してもらうことで求職者の不安は払拭され、各歩留まりの改善、採用入社率の改善に絶大な効果を発揮します。
動画で発信するほどの内容が思い浮かびませんが、どうやって採用の成果と結びつくのですか？
発信する動画の内容は企業のコンセプトムービーや会社のお仕事紹介動画、社員インタビューなどが代表的なものになりますが、それ以外にも30案以上の企画がございます。ありのままの企業の姿を魅力的な企画を通して伝えることができるので、求職者の心に響き採用の成果に繋がります。
具体的にはどんな効果が見込めますか？
求職者の動機付け・入社意欲の向上・働くイメージを持ってもらい安心感に繋がる・働きがいを理解してもらえるなど、入社理由、志望動機に繋がるマインドセットができます。求人票だけでは知ることができなかった企業の中身を伝えることで、採用力が大幅に強化されます。
ただ動画を作ってもらっても、効果が出るかどうかイメージができない。
納品後、成果に結びつくためのサポートや運用の際のコツ・ポイントなど、採用をするためにどう使うかというところまで伴走者として取り組ませて頂きますので、ご安心ください。またご契約前に、成果事例・実績・その理由と根拠・求職者の考えること・採用市場の市況など、ご判断に必要な情報を共有させて頂きます。まずはご相談・情報収集だけでもお問い合わせください。
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